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在创新中崛起
新闻来源:秘书处    点击数:2450    更新时间:2017-11-25 10:10:01    收藏此页

             ——记连云港久盛电力辅机有限公司发展记实

                                              李秉建

  成立于2012年的连云港久盛电力辅机有限公司,在总经理谢其志的带领下,以大无畏的创新精神,融入连云港全面提升跨越新发展之中,充分发挥团队团结拼搏精神,积极推动管理创新,科技创新,始终坚持诚信经营,服务至上,努力开拓国内外市场,以敢为人先创大业的气魄,使久盛公司在较短的时间内实现了由小到大,由弱到强的娧变。

 连云港久盛电力辅机有限公司集研发、制造、销售为一体,是目前国内生产电力节能设备产量较大、品种较齐全的企业之一,是连云港市电力辅机生产的龙头企业。同时该公司是连云港电力辅机行业协会会长单位。公司成功研制开发出拥有自主知识产权的******型结构的“消音器”、“射水抽气器”、“除氧器”、“余热回收装置”、“冷油器”、“气液两相流”、“胶球清洗装置”、“煤粉取样装置”、“飞灰取样器”、“加药装置”、“热风隔绝门”、“工业滤水器”等20多种系列电力辅机产品,数百种规格的电力环保节能设备。其中“高效节能复合型消声器”、“节能环保型射水抽气器”、“全自动除氧器余热回收装置”等五项技术获得国家发明专利;另外还有新型“胶球清洗系统”、“智能加药装置”、“防热位移型蒸汽消声器”等十五项产品获得国家实用新型专利;“射水抽气器”、“消音器”、“除氧器排汽余热回收装置”等被认定为国家高新技术产品。2016年公司被江苏省科技厅授予“国家级高新技术企业” 

守信创新     增强企业信誉度

多年来,公司始终把“重合同,守信用,诚信经营”作为企业发展的重中之重来抓。在全市开展的放心消费创建活动中,谢其志和公司领导班子非常重视,大家统一思想认识,做到分工负责,各司其职。首先成立由总经理为组长的放心消费创建活动领导小组;二是成立由副总经理为组长的消费投诉、调解领导小组,并对外开通投诉、调解专线电话;三是在公司内部制定放心消费实施方案;四是在公司各部门制定放心消费者创建考核验收标准;五是在公司员工中进行《合同法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》等相关法律法规的培训学习;六是在公司经营中,严格规范价格行为,明码标价,不作虚假宣传,自觉抵制不正当竞争行为,做到切实保障消费者人身财产安全。

 在放心消费创建活动中,全体员工都能按照放心消费创建活动要求,自觉遵守以诚信为主要内容的市场规则,信守合同,平等竞争,都能以培养诚信经营的企业文化为荣,通过以高度责任感回报社会为荣,通过以守信用、讲信誉、重信义为荣。

随着放心消费者创建活动的深入开展,久盛公司生产的“连盛”牌电力辅机产品在市场的知名度越来越大,产品的销售量、市场占有率不断攀高,生意也随之越做越好。企业经营好了,社会上有些人就想投机取巧从中牟利。有一次一位外地从事电力辅机产品经销商找到公司总经理谢其志,要订一批电力设备辅机产品,并拿去图纸和所定材料,要谢总按照他的要求生产,然后贴上“连盛”牌商标。谢总看后,毫不客气地对他说,“你这样偷工减料,以次充好,赚的是昧心钱,我们公司不做你这生意”。经销商还是缠着软磨说:“谢总,你看又不是什么大问题,也就是使用寿命短些罢了,不会出问题的”。谢总斩钉截铁地对他说:“你这样做是坑客户,我奉劝你一句,坑客户,就是坑自己”。经销商看在谢总这里无计可施,只好灰溜溜地走了。类似这样的事情,在久盛公司遇到不少,但这些人,每次都是碰一鼻子灰。按谢总和公司员工的话说,创建一个品牌不容易,人人都有责任精心维护他。生产一流的合格产品,让电力设备采购商“买放心,用的安心”已成为久盛员工的自觉行为。2015年,公司被江苏省放心创建办评为“江苏省放心消费先进单位”。

文化创新     增强企业凝聚力

现代企业,特别是民营企业,如何有效的调动全体员工的积极性和工作热情,如何增强企业的凝聚力,使大家心往一处想,劲往一处使,是摆在现代企业家面前一道看似简单却极其棘手的课题。作为久盛公司总经理的谢其志,深知“散则为沙,聚则成塔”的道理。那么,怎样才能构建企业和员工之间的新型关系呢?为此,公司从抓企业文化入手,首先请来我市知名词曲作家创作出“久盛之歌”,再就是制作企业宣传片,把蓬勃发展的企业和全体员工努力工作,勇于创新,拼搏和奉献的精神融入到一起,使企业和员工的命运紧密相连。还有就是每年举行对评选出的在各种工作岗位做出显著成绩的员工进行表彰。同时,公司党支部在全体员工中开展爱党、爱国、爱企业、理想道德、诚信守法、团结协作、创新拼搏、乐于奉献的团队精神教育,使其精髓逐渐注入员工心中,并成为员工在工作生活中的自觉行为。为了创建一支拉出,打响,特别能战斗的队伍,谢其志按照每个员工的工作能力,量才定岗,充分发挥他们的主观能动性和工作积极性,为他们搭建充分发挥才能的舞台。企业有了团队精神,有了凝聚力,企业随之涌现出如:生产标兵:孙于先、张宏杰创新技能手:韩占松、武流销售状元:黄梦元、宋恩茂等一批爱岗敬业的科技、业务带头人。

 

科技创新      增强市场竞争力

从创业初始,公司始终坚持“科技是******生产力”的宗旨,坚持“以自主创新为主,产、学、研相结合”的技术创新模式,在依靠自身力量的基础上;积极与“哈工大”、“淮海工学院”、“盐城工学院”等国内多家科研院所进行产、学、研合作。同时。聘请科研院所的专家教授担任企业顾问,为企业的技术创新提供支撑,使企业始终站在电力辅机创新开发的前沿。公司还采取“请进来,走出去“的方式,邀请专家学者来授课,担任技术顾问,选派技术骨干到大专院校进行培训和进修,取得了显著的效果。从而培养出一支素质高、专业技术全面、善于创新,勇于科技攻关的专业技术人才队伍。

多年来,“消音器”一直是我市电力辅机企业对外的主打产品。随着时间的推移,原有的“消音器”由于技术含量低,消音效果不稳定等方面已无法满足厂家的要求。为此,公司集中技术骨干,并与“哈工大”、“淮海工学院”等单位合作,研发出防热位移型消音器。该“消音器”与传统设备的区别是该“消音器”的“消音体”能够根据介质的温度和压力实现自动上下伸缩位移,该技术不仅节省了材料,其抗高温及耐高压性能和消音效果也得到大幅提高。前不久,在内蒙古伊泰煤化集团公司举办的消音器招标中,久盛公司以质量优,价格合理等优势,在众多竞标厂家中,脱颖而出,久盛公司一举拿下80台近200万元的消音器合同。

前不久,华能山东石岛湾核电站的高温气冷堆核电项目属核电第四代创新项目,其技术处于国际领先水平。该工程主蒸汽系统安全阀消声器是该系统的重要配套产品之一,该“消音器”系在久盛公司采购定制。

为按时保质、保量完成任务,公司组织生产技术、后勤等部门,从设计、生产制作、检测检验,后勤保障都做了具体分工,任务到人,各司其职,协同配合。同时,聘请淮海工学院等院所专家进行指导。

此次华能山东石岛湾核电站的高温冷堆核电站工程主蒸汽系统安全阀消声器是我市电力辅机企业首次进行核电行业相关产品的研制。

 目前,久盛公司生产的“连盛”牌电力辅机产品不仅在国内中核集团、中石化、中石油、华电、华能、中电投、中冶海外等大型企业国内外项目中成功投运,而且在国内四川、山东、福建、新疆等30多个省市畅销,还远销印度、马来西亚、越南、吉尔吉斯斯坦、老挝、蒙古等20多个国家和地区。

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