黑龙江集贤：发展新党员，凝聚新力量 多措并举做好发展党员工作

近年来，黑龙江省双鸭山市集贤县认真贯彻落实省、市委组织部关于发展党员的工作部署，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，精密谋划、精心组织、精准实施，推动全县党员队伍结构不断优化、党员质量不断提高，为集贤高质量发展提供坚强组织保证。

严格发展条件，突出政治标准

集贤县始终把政治标准放在首位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。严格落实党内有关规定，紧盯每个环节，严格时间节点，重点把讲政治、守规矩、顾大局的先进分子吸收到党员队伍。加大对青年工人、农民、知识分子和新就业群体中发展党员力度，利用“党员先锋岗”“红色暖心驿站”“我为群众办实事”等方式，引导党员职工在生产一线发挥模范带头作用，开展业务技能培训、走访慰问等暖心活动，打通暖“新”护“新”“最后一公里”，用真情服务吸引“三新”领域人员主动向党组织靠拢。2020年来，集贤县新发展35岁以下青年、农民、妇女、生产一线工作人员的比例平均每年增加10%，尤其是“三新”领域发展党员8名，从“源头上”优化了党员队伍结构，推进全县党员发展多样化。

严格发展程序，明确责任清单

完善了以“两推荐、四公示、两预审、两票决、四追究”为主要内容的“二四二二四”工作制度，严把推荐、公示、预审、票决、责任“五关”，重点审核发展党员档案、政审、会议记录等关键环节，推进发展党员制度体系建设，确保每个阶段发展党员相关材料完整准确，保证发展党员质量，营造公正民主、公开透明的发展党员工作氛围，不断增强发展党员工作的公信度和群众满意度。定期开展政审联审，由县委组织部门牵头，会同县纪委监委、县公安局、县法院等9家部门，全面对拟发展对象征求意见，坚决防止出现违纪违法、“带病入党”等问题发生。

突出特色亮点，注重党员培养

定期举办发展对象培训班，进一步提高发展对象深入理解党的性质、深刻领会党的纲领、增进对党的情感，坚定听党话、跟党走的信心和决心。2020年以来，已培训发展对象847名，均按期转正。严格落实“三会一课”、主题党日等学习制度，采取党支部书记领学，“线上+线下”自学等方式学报告、学讲话、学思想，2023年以来，全县420名党支部书记讲专题党课600余次，覆盖党员11000余名。针对“三新”党员流动性大、工作时间多变的特点，通过“集贤组工”抖音账号、“集贤微党建”、“集贤先锋网”等教育平台，利用短视频可视化、传播范围广的优势开展“指尖学习”，推行“组织工作+互联网”工作新模式，大力宣传“党建引领乡村振兴”、“人才主题系列活动”等作品，提高党员教育的吸引力和感染力，引导党员切实提高政治觉悟，补足精神之“钙”。